今年以来，资阳市司法局坚持以问题为导向，讲政治、抓业务、促改革、重自律，队伍整体形象得到全面提升。

　　强化政治理论学习统一思想认识。把学习党章，学习习近平总书记系列讲话，学习十八届六中全会、省委十届九次、十次、十一次全会和市委四届一次、二次全会精神列为党委、党委中心组学习、干部职工教育重要内容，纳入普法宣传、开展大走访宣讲内容，作为微信、微博、微电影题材，牢牢掌握了意识形态主动权，全系统干部职工“四个自信”、“四个意识”更加坚定。

　　扎实开展专题教育提升精神境界。邀请人大代表、政协委员、市级老领导视察司法行政工作、座谈交流征求意见，向市级部门公开征求班子意见建议，查摆剖析建问题台账，紧盯问题整改落实，纵深推进“两学一做”、“转作风、提效能、重执行、守规矩”、“三项整改”回头看、“整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题”、“不作为、慢作为、不善为”、“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育活动，进一步纯洁了干部队伍，提高了忠诚、干净、担当精神境界。

　　认真落实主体责任强化党的建设。年初专题部署党风廉政建设工作，党委书记与班子成员、县（区）一把手签订党风廉政责任书，按照党委主体责任、班子成员“一岗双责”责任清单扎实推进“两个责任”落实。局党委坚持每季度专题研究党风廉政建设工作，党委书记每半年讲廉政党课，形成了党风廉政建设工作常抓、抓常的良好局。立足法律服务行业特点，坚持从组织设立、活动开展、作用发挥等方面加强指导，实现了法律服务行业党组织全覆盖。

　　持续用立规矩促规范强化班子队伍管理。理清职能职责，压实压紧责任，邀请市纪委党风政风监督室和法规审理室干部为全系统干部职工、法律服务工作者作党规党纪专题辅导。建立日清月结工作台帐、局长办公会议事规则、请销假、公务接待、会务费管理等8个内部管理制度。实行上下班指纹打卡、办公系统签到“双报到”制度，达到了以制度管人、管事、增效的效果。大力开展“交心谈心”活动。主要领导与班子成员谈、班子成员与分管科长（室主任）谈、科长（室主任）与科室人员谈，增进了了解，融洽了关系，凝聚了力量。旗帜鲜明表扬奖励一批爱岗敬业先进集体和个人，激发了干部职工干事创业热情。

　　（徐荣志 张光才 四川法制报记者吴显云）